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FAQ

Q新卒採用数の実績について教えてください。
新卒採用人数(男女別)は、以下の通りとなります。
2017年  194名(男性92名、女性102名)
2016年  191名(男性127名、女性64名)
2015年  139名(男性81名、女性58名)
Q職種別採用は行っていますか。
職種別採用は行っておりません。総合職としてご入社いただきます。
なお、学歴・学部・国籍・性別に関係なくご活躍いただけます。
QOB・OG訪問は行っていますか。
OB・OG訪問は、行っておりません。各種セミナーなどを通じ、多くの社員とお話しいただく機会をご用意しておりますので、ぜひご参加ください。学校の先輩などでイオンクレジットサービス・イオン銀行・イオンプロダクトファイナンス・イオン保険サービスに勤務している方がいらっしゃいましたら、本人の了解のもと、お話を聞いていただくことは構いません。
Q入社する会社の希望は通りますか。
エントリーシートならびに面接でご希望の会社をお聞きし、適性を勘案した上で、配属社籍を決定いたします。
皆さんが入社後にどのようなことに挑戦したいかなどを、ぜひ選考時にお聞かせください。
Q入社後の配属はどのように決まりますか。
ご入社される会社により異なりますが、例年、配属前面談やアンケートなどを実施し、希望をお聞きしています。ただし、配属は適性を勘案し決定となりますので、必ずしも希望が通るものではございません。
Q転勤・異動の頻度について教えてください。
転勤・異動の頻度に決まりはありません。
一年に一度、自己申告制度があり、今後のキャリアプランを見据え、勤務先の希望などを提出することが可能です。
Q働き方について教えてください。
人材の多様性を尊重し、国籍・性別・学歴・身体上のハンディキャップなどに関係なく、ご活躍いただけるよう、ダイバーシティ、ワークライフバランスの推進に取り組んでいます。
皆さんの個性や強みを存分に発揮し、ご活躍いただけるフィールドがあります。
Q残業はありますか。
2016年度の月平均所定外労働時間は19.8時間(合同採用4社平均)です。
Q有給休暇は取得できますか。
2016年度の有給休暇の取得日数は年間6.0日/20日(合同採用4社平均)です。

※本資料は、2018年1月末時点に作成したものです。

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